Я уже репостил чуть раньше вакансию в компании, где сейчас работаю, но хочу вернуться к этой теме и рассказать про неё чуть подробнее.
Я работаю тимлидом (читай менеджером) в Beda.Software. Мы сейчас ищем нескольких программистов в нашу компанию. О наших ценностях хорошо рассказал наш основатель, Илья, вот тут https://vk.com/wall-72931288_5792 , а я же подойду чуть прагматичнее и расскажу про более приземлённые особенности компании.
Мы, в Beda.software, разрабатываем софт в медицинской и около-медицинской сфере для заказчиков из-за границы. Сами концентрируемся на разработке, а дизайн и маркетинг делаем с партнёрами.
Работаем в небольших, эффективных командах человек по 4–7. В работе всего несколько проектов. Увеличиваем компанию аккуратно, уделяя большое внимание обучению и росту людей. "Stay small, grow slow, and do one thing really well", как завещает Джейсон Фрайд.
У программистов в команде нет специализации, но есть предпочтения. Все имеют доступ ко всем частям проекта и всем задачам, но распределяются они по наиболее подходящим людям. Приветствуется самостоятельность и даётся прямой доступ к клиенту для вопросов и предложений, но клиенту напрямую ставить задачи не даём, всё через менеджеров.
Подходы к управлению гибкие, меняются от команды к команде и даже в разные периоды проекта подбираем более подходящие. Бывает, что хватает «водопада» и максимума самостоятельности программистов. Бывает, что переходим к чётким спринтам и процессам с Agile-методиками, ступенчатым QA, выделенным product-менеджером. Все менеджеры — бывшие программисты, нет таких, которые не понимают все процессы разработки.
Тех, кто сейчас работает, я считаю отличными специалистами и многие из них хорошие менторы. Развитию сотрудников уделяем много ресурсов как в процессе работы, через то же менторство, парное программирование, open source компании, так и вне работы: оплачиваем участие в конференциях, помогаем в подготовке докладов (благо есть опыт: https://beda.software/conference).
График свободный. Работа удалённая. Есть офис свободного посещения в Красноярске, периодически, появляется офис в Красной Поляне и желающим компенсируется коворкинг.
Оплата по выработанным часам, обычно, с лимитом в 120 ч./мес. Часовая ставка 800–1500 рублей, в зависимости от опыта. Отпускных и больничных нет.
Сайт: https://beda.software
Github: https://github.com/beda-software/
Немного Buzzword'ов: eHealth, Agile, FHIR, Aidbox, React, TypeScript, React Native, Python, Docker, CI/CD, линтеры.
Если стало интересно, пиши мне в личку или на почту ivan.d@beda.software
Требования к кандидату такие:
— Опыт в разработке софта от 2 лет;
— Умение работать в распределенной команде, хороший уровень самоорганизации;
— Опыт создания приложений на React;
— Крайне желателен опыт разработки на TypeScript;
— Английский на уровне рассказа о том, что сделал за неделю и ответов на вопросы про это;
— Профильное образование или завершенные профильные курсы;
— Плюсом будет опыт разработки приложений на React Native;
— Плюсом будет опыт разработки на Python